（圖／總統府 提供）

勞動部霸凌案備受矚目，全民仍在等待政府後續處理結果，總統賴清德28日主持「健康台灣推動委員會第二次委員會議」，表示要建立完整的心理健康服務體系，研議公務人員「身心調適假」，增設行政院層級的「專責通報平台」，偕同考試院強化反職場霸凌規範及配套措施。

賴清德主持「健康台灣推動委員會第二次委員會議」，並於致詞時指出，世界衛生組織曾經闡明「沒有心理健康就沒有真正的健康」，在快速變遷、生活緊湊的社會，為守護人民健康，政府應該投入更多資源在心理健康領域。

賴清德表示，今年推動的心理健康支持方案，將適用年齡從15到30歲，擴大15到45歲，給青壯世代更多支持，政策推動3個多月來，已經服務超過2萬人次，然而在強化心理健康韌性的工作，還有很多努力空間，從職場到校園乃至社會每個角落，政府要帶頭做起，盡全力不漏接任何一個人。

針對衛福部相關連續性精神醫療照護、提升多元化成癮治療量能等行動策略，衛福部次長林靜儀說到，今年5月至今已推動精神衛生相關新政，今年8月起上路的青壯世代心理健康支持方案，截至10月底服務人數達2萬1312人，達轉介風險者4079人。

林靜儀也說，下一步將與相關部門研議，增列公務人員「身心調適假」假別，尤其是容易取得自傷工具的國防部、內政部等，盼提供進一步心理支持，推動特定人口群心理健康促進。

賴清德則裁示，除了行政院要指導衛福部及相關部會，研議增列公務人員的「身心調適假」，政府也該提出其他積極作為，包括增設政院層級的「專責通報平台」，也將請行政院偕同考試院，研議強化反職場霸凌規範及配套措施。