館長遭爆職場性騷擾? 勞動部:若查明屬實最高可罰100萬

2025/11/17 | 湯道哲 綜合報導

  • 政治新聞

(圖/勞動部 提供)

網紅「館長」陳之漢近日遭旗下資深員工爆料,不僅涉及性騷擾等不當行為,更要求員工小偉與自己妻子發生親密關係,使對方長期精神受創。對此,勞動部長洪申翰今(17)日指出,此事已受社會高度關注,勞動部會請新北市勞工局向當事人進行了解,若查明屬實,將依照《性平工作法》規定,最高可處100萬元罰款。

立法院社福及衛環委員會今日審查《勞工保險條例》及《就業服務法》修正草案,洪申翰到場備詢,會前並接受媒體訪問。媒體詢問,「館長」近日相關爭議是否涉及職場性騷擾以及職場霸凌,員工該如何自我救濟?

洪申翰表示,勞動部已看到陳之漢被員工爆料的新聞,但該爆料是否屬實,仍待查明與釐清,不過館長是該公司代表人,所以身份是最高負責人,如果真的在職場上做出如新聞上所爆料的性騷擾行為,不管員工離職與否,都可向地方主管機關申訴。

洪申翰提到,若查明屬實,依照《性平工作法》最高可處100萬罰鍰;若雇主未做到不法侵害的預防措施,最高可處30萬罰鍰。他指出,由於陳之漢遭員工爆料的新聞已是社會高度關注事件,勞動部會請新北市勞工局主動向當事人依法查明,了解是否真的有違反《性平工作法》的情況。

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